Tento dotazník klade vcelku jednoduché otázky: například jestli zaměstnanec rád komunikuje s lidmi nebo jestli má rád v práci řád. Ve skutečnosti se jedná o promyšlenou psychologickou metodu, která má odhalit, jestli v sobě testovaný člověk nemá skryté tendence, jež by mohly jeho firmě uškodit. A může jít o různé sklony, ať už je to například zpronevěra firemních peněz, krádeže, zneužívání informací, zneužívání pracovního času nebo špatná pracovní docházka. "Ale může to být i šikana na pracovišti, zastrašování, pomlouvání, fyzická a verbální agrese nebo nebezpečné chování, které vede k nehodám a úrazům," říká Zuzana Menhartová z poradenské společnosti Assessment Systems, která metodu testování s názvem Employee risk vyvinula a na českém trhu ji nabízí teprve prvním rokem.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
