HN: Vy sám u Bosche pracujete už 32 let, jak jste ve firmě původně začínal?

Začal jsem v Mnichově v programu pro budoucí řídící pracovníky. To mě bavilo a pak už jsem rovnou ve firmě zůstal.

HN: Dnes už není moc obvyklé, aby člověk u jedné společnosti pracoval tak dlouho. Jak to funguje?

Víte, samotný Bosch má dlouhou tradici a podobné příklady, jako je ten můj, jsou v téhle společnosti docela běžné. Jednou z klíčových hodnot firemní kultury je dobrý přístup k zaměstnancům a možnosti jejich rozvoje. Zároveň je důležité si uvědomit, že Bosch je obrovský koncern s nejrozličnějšími obchodními oblastmi. Automobilový průmysl je úplně jiná oblast než spotřební zboží nebo bílé zboží, které jsou velmi blízké spotřebitelům. Další oblastí pak je stavební a průmyslová technika, tepelná technika a zabezpečovací systémy. Paleta, čemu se u Bosche dá věnovat, je tedy velice široká.

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se