Školák-hrdina láká k policii nové lidi

Každý desátý policista v Česku existuje jen na papíře v podobě neobsazeného tabulkového místa. Po celé zemi nyní chybí přes pět tisíc policistů.

Tak velký problém policie dosud neměla. Řešit ho chce půlroční náborovou akcí za dvaadvacet milionů korun.

"Myslím, že v kontextu šestatřicetimiliardového rozpočtu policie to není přehnaná částka a že to jsou dobře vynaložené peníze," říká ministr vnitra Ivan Langer (ODS).

Na plakátech, letácích ale třeba i v televizi se od února budou objevovat noví dětští protagonisté této policejní kampaně:

"Kluk-hrdina" o přestávce ve třídě zachrání zakřiknutého spolužáka, kterému chtějí "zloduši" ukrást svačinu. Zloduchy zažene a za to se mu dostane od jeho spolužačky obdivného pohledu.

Jako britská kamufláž

Kampaň z dílny reklamní agentury TBWA vychází ze zkušeností jejich londýnské centrály, která v podobném duchu připravovala kampaň pro britskou armádu.

"Nenabízíme adrenalin, ježdění na silných motorkách, ale snažíme se oslovit ty, kteří chtějí pomáhat a chránit ostatní. Takových lidí je ve věku 18 až 35 let podle průzkumů v Česku více než 500 tisíc," říká Jakub Horák z TBWA.

V Británii se náborová kampaň s názvem Camuflage stylizovaná do komiksových postav zaměřovala na mladé ve věku od 13 do 17 let. Její součástí byla show, kde si účastníci vyzkoušeli armádní výcvik. "Již v prvním roce kampaně přišlo do armády o 14 % více nových rekrutů," říká Jana Kobesová z agentury TBWA.

I takovéhle číslo by bylo pro nynější policejní náborovou kampaň úspěchem. Třeba v roce 2000, kdy policii chyběla jen necelá tisícovka policistů, přijímacím sítem prošlo přibližně dvacet procent uchazečů o práci u policie.

Tenhle poměr zůstal stejný i u poslední náborové akce policie z roku 2006 s názvem Hledám parťáka. To už policii chybělo 1700 lidí a všichni věděli, že až v roce 2007 začne platit nový služební zákon, potom od policie odejde zhruba pět tisíc lidí.

"V neobvyklé míře odcházejí dlouhodobě sloužící policisté, kteří byli u policie 20 a více let. Z některých funkcí odcházejí i ti, u nichž přísnější zákon požaduje určitou míru vzdělání," říká Langer.

Hlavně udělat testy

Ve srovnání s Evropou na tom ale česká policie není špatně. V přepočtu na obyvatele má nejvíc policistů hned po Kypru.

Problém je ale v tom, že je tu "hodně náčelníků a málo indiánů". "Na jednoho řídícího policistu je osm výkonných, což je absurdní," naznačuje Langer.

Omlazování policie má trvat několik let. Stejně dlouho bude trvat i doplňování chybějících míst v policii - více než dvě třetiny uchazečů neprojdou testy. Další odpadávají za ročního výcviku.

"Každý druhý neprojde psychotesty, z nich 30 - 40 procent neprojde zdravotními prohlídkami a fyzické testy vyřadí dalších 20 procent zájemců," říká policejní prezident Oldřich Martinů.

Heslo "nové" policie Pomáhat a chránit bude během kampaně také vepsané bílými písmeny do zeleného pruhu na policejních vozidlech.

Kdo pracuje u policie

V loňském roce odešlo celkem 5475 policistů:
54 % z nich bylo padesát a více let
21 % bylo mezi 40 a 49 roky
18 % bylo mezi 30 a 39 roky
7 % opustilo policii ve věku 20 - 29 let
K policii naopak přišlo rekordních 2414 policistů
Převažují mladí lidé do 25 let se středoškolským vzděláním. Policii stále chybí 5000 policistů.
Zdroj: Ministerstvo vnitra