Státní firmy změní mzdy manažerům

Manažerům státních, krajských i městských firem se příští rok změní výše mzdy i celková pravidla pro jejich odměňování. "Budeme měnit ocenění jejich práce," říká náměstek ministra financí Zdeněk Zajíček. Bude to první konkrétní zásah do výdělků těchto manažerů od chvíle, kdy si někdejší Fischerova vláda stanovila, že do odměňování vnese řád.

Ministerstvo financí teď aktualizuje přehled, kde mají manažeři státních či komunálních firem platy příliš vysoké a kde naopak nízké v porovnání se soukromými podniky. Podle toho jim od začátku příštího roku hodlá odměny ořezat nebo naopak zvýšit.

Pokud by byla situace stejná jako před třemi lety, kdy podobné porovnání připravila poradenská firma bývalého šéfa Škody Auto Vratislava Kulhánka, polepšil by si například šéf Českých aerolinií Phillipe Moreels, a to navzdory ztrátě firmy. Naopak šéf společnosti ČEZ Daniel Beneš by si pohoršil. Údaje z Kulhánkovy studie včera zveřejnil deník Právo.

Stát ale nehodlá zveřejňovat přesnou výši odměn svých manažerů - přestože ho k tomu nutí i více než rok starý rozsudek Nejvyššího správního soudu. "Připravujeme předpis, ve kterém ministerstva a územní samosprávné celky budou povinny zveřejňovat informace o odměňování vedoucích zaměstnanců a členů orgánů," popisuje mluvčí ministerstva financí Ondřej Jakob. Týkat se to bude nejen státních firem, ale i těch, kde stát, kraje nebo obce drží více než třetinový podíl. Jenže podle návrhu bude zcela postačovat, pokud jednotlivé úřady zveřejní jen principy odměňování. Tedy například teoretické konstatování, že manažer dostal vedle svého platu i část bonusu úměrnou ekonomickému výsledku firmy.

Jak by to mohlo vypadat, ukazuje příklad Českého aeroholdingu. "Mzda člena představenstva se pohybuje na úrovni mzdy vrcholového vedení jiných podniků se státní účastí," popisuje mluvčí firmy Michaela Lagronová. Vedení má pak také nárok na odměny podle dosažených výsledků. "Výše bonusu, která může být až 100 procent, je u managementu vázána především na hospodářský výsledek," dodává. Konkrétnější údaje společnost neposkytuje.

Nejasné a nepřehledné odměňování šéfů státních firem se pokusil zprůhlednit bývalý ministr financí Eduard Janota. Sliboval stropy odměňování i zveřejňování výdělků. Důvodem byly například vysoké odměny bývalého šéfa Českých aerolinií Radomíra Lašáka. Ty dostával i v době, kdy se firma propadala do hlubokých ztrát. Vyšších příjmů dosáhl například tak, že prodával majetek firmy.

Pak ale zůstalo u většiny státních firem vše při starém. "U nás ke změnám nedošlo," říká například mluvčí Českých drah Radek Joklík.

Česko není jedinou zemí, která citlivé odměny ve státních firmách řeší. Včera například francouzský ministr financí Pierre Moscovici oznámil, že maximální výdělek šéfa státní firmy bude 450 tisíc eur ročně, tedy v přepočtu zhruba na 11,5 milionu korun.

strana 18

Stropy pro odměny šéfů státních firem

ČEZ

30 MILIONŮ

(pohoršil by si)

ČESKÉ AEROLINIE

14,4 MILIONU

(polepšil by si)

LETIŠTĚ PRAHA

8,5 MILIONU

(pohoršil by si)

POZN.: MAXIMÁLNÍ ROČNÍ PŘÍJEM TVOŘÍ ZÁKLADNÍ MZDA A BONUSY PODLE DOSAŽENÝCH VÝSLEDKŮ. ÚDAJE VYCHÁZEJÍ ZE SITUACE V ROCE 2009.