České firmy daly na dobročinné akce méně peněz

Zapojování zaměstnanců do firemní filantropie je pozitivní trend, který ve firmách sílí i navzdory křehké ekonomice. "Naši lidé si sami vybírají společnost, se kterou chtějí spolupracovat," říká Pavel Závitkovský, partner společnosti KPMG. "Zaměstnanci i vybírají peníze a firma zdvojnásobí sumu, kterou vyberou. Peníze se vybírají třeba i při golfu a vloni jsme věnovali přes čtvrt milionu," popisuje. Projekt, na kterém se podíleli s obecně prospěšnou společností Neziskovky.cz, se jmenoval Rok společně - Krok kupředu. Poskytovali odborné vzdělávání neziskovým organizacím v oboru financí, účetnictví, daní, projektového řízení a překladů. Během dvou ročníků podpořili Asociaci rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR - Klub Klubíčko Beroun a Asociaci pomáhající lidem s autismem. Za promyšlenou podporu získala společnost KPMG cenu za zapojování zaměstnanců do filantropie a dárcovství.